NL   |   FR   |   EN

Passie & Veerkracht

Passie & Veerkracht in kaart gebracht

"Start to inspire optimaliseert passie en inspiratie binnen organisaties." Zo luidt onze slogan. Wij, en de bedrijven waarmee we gewerkt hebben, weten dat onze werkwijze een blijvend effect heeft dat uw organisatie ten goede komt. Toch blijft het niet eenvoudig om dit effect in kaart te brengen. Daarom heeft Start to inspire een partnership gesloten met 2piR. Zij zijn gespecialiseerd in het ondersteunen van organisaties door het gebruik maken van hoogwaardige psychometrische instrumenten uit een aanbod van de beste ontwikkelaars over de wereld.

Georges Franssen -
Eigenaar 2piR
Enkele (korte) definities

Enkele (korte) definities


- Psychometrie:

Psychometrie omvat de wetenschap die psychische fenomenen meet zoals kennis, vaardigheden, attituden, eigenschappen en persoonkenmerken. Binnen de HRM wereld wordt deze wetenschap erkend als van significante toegevoegde waarde.

- Psychometrische instrumenten:

Een psychometrisch instrument is gebaseerd op een psychologisch model, waarbij 1 of meerdere psychologische eigenschappen worden gemeten. Dit vormt dan de basis voor het trekken van conclusies.

Aanbod

MTQ48

 

Mentale Weerbaarheid is een eigenschap die tot op zekere hoogte bepaalt hoe mensen reageren op stressfactoren, (werk)druk en uitdagingen. Het kan van doorslaggevende betekenis zijn bij de omgang met stress en bepalend zijn of mensen in staat zijn om de voor hun maximale prestaties te leveren.

  • Het meten van mentale weerbaarheid van een persoon:
    • Uitdaging
    • Vasthoudendheid
    • Controle
    • Vertrouwen
  • Eigenschappen:
    • 10 minuten
    • Organisatierapport beschikbaar
    • Gevalideerd vanaf 12 jaar
  • Toepassingen:
    • Coaching en persoonlijke ontwikkeling
    • Selectie en zelfontplooiing
  • Beschikbare talen:
    • Nederlands, Engels, Duits, Italiaans
    • Pools, Roemeens, Tsjechisch, Frans

360 Assessment

  • Meten competenties en performance van medewerkers:
    • Managementvaardigheden
    • Leiderschapscompetenties
  • Eigenschappen:
    • Eigen set van competenties te definiëren
    • Basisset competenties beschikbaar
    • HerAssessment (na training of coaching) mogelijk
    • Rapportage is werkboek
  • Toepassingen: Coaching en Persoonlijke ontwikkeling

Prevue Assessment

  • Het schetsen van een veelomvattend beeld van een kandidaat waaronder: Vaardigheden - Motivatie & interesse - Persoonlijkheidskenmerken
  • Eigenschappen:
    • Benchmarkfunctie
    • 60 à 75 minuten
  • Toepassingen:
    • Werving en selectie
    • Coaching en persoonlijke ontwikkeling
    • Teambuilding
  • Beschikbare talen: Nederlands, Engels, Frans

ILM72

  • Het meten van stijl van leiderschap:
    • Taak-Mens
    • Inschikkelijk-Stellig
    • Delegerend-Controlerend
    • Compenserend-Santionerend
    • Middelen-Eindresultaat
    • Planmatig-Organisch
  • Het meten van effectiviteit van leiderschap:
    • Resultaatgedrevenheid
    • Bevordering betrokkenheid individu
    • Bevordering teamcohesie
  • Eigenschappen:
    • Alle erkende leiderschapmodellen
    • 20 minuten
    • Organisatierapport beschikbaar
  • Toepassingen:
    • Coaching en persoonlijke ontwikkeling
    • Selectie en zelfontplooiing
  • Beschikbare talen:
    • Nederlands, Engels, Pools, Tsjechisch

Meer info?

 

Voor België: mail naar info@start-to-inspire.com of bel +32(0)3/239.97.80

Voor Nederland: mail naar info@2pirr.eu of bel naar +31(0)6/22 434 731 (Georges Franssen)

 

U kan tevens de folder downloaden, door op het PDF icoontje te klikken.

pdf

800.18 KB

Start to Inspire - Brouwerij De Sleutel - Sleutelstraat 23 - B-2550 Kontich - +32 475 51 18 18 - info@start-to-inspire.com